行业信息

  • 强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店、旅游、娱乐等服务业、旅游业、娱乐业。为扩大市场,现正招募全国合伙人,代理商、经销商共同运营,分享互联网+服务业的红利,并成为公司股东。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。给政府交上一份满意的答卷。公司重大承诺“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”。欢迎广大兄弟朋友来电咨询。
    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。
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  • 月收入万以上项目)跨界联盟,抱团突围,营销模式 公司宗旨:让天下没有难经营的商家和企业,系统一键解决商家需要客户的问题和痛点。

    公司打造精准异业联盟并每个商家可以自由选择联盟对象无需经过对方同意,从而达到精准引流效果,解决每个商家缺客户、盈利难、利润低等问题。且在解决问题的同时,自身收益更高,可以实现你所有收入的梦想,与其他项目同样付出时间精力,年收入千万以上不在是不能实现的梦。

    此项目开发市场难度低,对社会贡献大,针对具备市场开拓能力强,带领团队能力强,能以服务商家服务社会为己任的有志之士开放。这套系统嫁接在微信公众平台,商家使用系统可以赚钱、省钱、以及异业联盟引流客户,所有需要客户的公司与商家都可以使用我们系统。 此系统是一个营销方式的变革,打破传统商家无需在找广告公司制作宣传单和广告页,由公司免费设计,商家自主选择投放到异业商家并与其联盟。拥有我们系统的商家和企业一年节约成本至少10-30万。现有市场拓客成本一个人在20-200不等,而通过我们平台只需2-5元,且转换率高由商家自己控制。所有合伙人有新的创意和想法,可与公司沟通,只要对商家有帮助就开发,公司技术团队实力雄厚。

    合伙人:负责监督以及开发当地市场,邀约商家加入联盟,帮助商家选择适合联盟引流对象,客户评论问题解决,不定期组织商家座谈会,为商家筛选适合联盟商家或其他公共场所,教商家以系统的形式进行科学化、数据化管理以及后台的使用,全帮助每个商家解决经营问题,拓客问题。

     

    合伙人7大收益

    1、 年费收益,商家入驻费用一年199,合伙人赚99,返还商家100个现金红包发给消费者,公司分文不取支持合伙人地推。此项收益可养团队以及公司日常开资。(对应商家使用系统期间的服务项目图)

    2、 异业联盟费用分润,有一人领红包合伙人利润1元左右,一天有1万人领取红包合伙人一天净收益10000,以此类推。商家数量达1000个即可实现日均2万收益。

    3、 智能传单收益分润,商家不选择与别人联盟把活动投放自己场所或拿街上给客户扫码领红包合伙人分润可自行设置,商家数量达1000家即可实现日均一万元收益。

    4、 打赏分润,正常全国平均一个服务员帮合伙人每天赚0.2元以此类推

    5、 商家扫码首页图片广告收益,由合伙人和商家之间分成,总部不参与。

    6、 大数据营销,当地所有平台粉丝分类整理,帮助有需要商家推送精准广告。

    7、 公众号软文推送收益

     

    公司支持力度

    1合伙人无需招聘设计人员,系统维护升级人员,由总公司全权配合省下大部分费用

    2合伙人在规定时间之内在当地市场发完签约金额红包,公司全额退还签约费用

    另有其它支持力度详情见合伙人类目表

    如果你还有梦,我们陪你实现;你不懂管理,我们替你管理;你不懂运作,我们教你怎么运营;总之你不是孤独的一个人在战斗,你拥有技术团队和设计团队和总部,一起成长,共创辉煌。切勿晚上想想千条路,早上醒来走原路


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  • 1、液晶显示界面,微电脑主控,操作简便,USB接口,免于布线; 2、4 键点评设计,可满足每个网点的个性化要求; 3、接受顾客综合评价和意见性评价,评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意、四个级别; 4、顾客只需一键点评窗口服务质量,液晶屏上会及时显示点评结果; 5、插入式柜员资料卡可显示服务工作人员的照片、工号、姓名及办理的业务等; 6、每办完一笔业务后,柜台工作人员按动“评价”键后自动语音提示“您好,请您对我的工作给予评价”,待顾客评价完毕,自动语音“谢谢”。 7、可设置员工的星级。 8、如系统与短信模块链接一旦顾客评价“不满意”时,系统即自动向值班经理发送报警短信; 9、可使顾客欣然留下宝贵的服务评价。 10、可为服务质量管理者评定柜员工作质量提供可靠的客观依据。 11、可增强每位柜员提高服务质量的意识。
    公司技术团队所开发的平台,依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏等操作;店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
    顾客针对商家进行评论打赏,一是提高商家服务员的信誉,另一个也是提高商家信誉,这样就可以使得整个大咖评点的商家平台收获更高的人气,从而使得商家客流量增加。顾客对店员的打赏、点评、打分、留言。这样一方面是对服务员认可,另一方面也是商家的肯定。打赏不仅是减少了商家的部分支出,从而也是对商家的信任,这样既提高了信誉度,也增加了商家收入。
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  • “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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  • 1、液晶显示界面,微电脑主控,操作简便,USB接口,免于布线; 2、4 键点评设计,可满足每个网点的个性化要求; 3、接受顾客综合评价和意见性评价,评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意、四个级别; 4、顾客只需一键点评窗口服务质量,液晶屏上会及时显示点评结果; 5、插入式柜员资料卡可显示服务工作人员的照片、工号、姓名及办理的业务等; 6、每办完一笔业务后,柜台工作人员按动“评价”键后自动语音提示“您好,请您对我的工作给予评价”,待顾客评价完毕,自动语音“谢谢”。 7、可设置员工的星级。 8、如系统与短信模块链接一旦顾客评价“不满意”时,系统即自动向值班经理发送报警短信; 9、可使顾客欣然留下宝贵的服务评价。 10、可为服务质量管理者评定柜员工作质量提供可靠的客观依据。 11、可增强每位柜员提高服务质量的意识。
    传统广告从排版设计到印刷投放需要耗费大量人力物力且成本极高,广告缺乏及时性,投放的广告往往无法追踪。大咖评点平台为入驻商家提供投放广告功能,比起传统广告,在大咖评点平台投放广告覆盖范围极广,而且可以在后台查看数据,追踪广告投放。可根据用户需求及时更新广告信息,并且针对性高,不同广告间的相互干扰较低。
    “大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
    公司技术团队所开发的平台,依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏等操作;店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。
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  • 近年来,科学技术的迅猛发展致使更行各业的竞争日益激烈,尤其是服务行业的竞争,“服务质量”便成为各行各业所要解决的重要方面。有些单位为改善自身服务质量,树立良好社会形象,制定详细的规章制度来管理服务人员,有些单位甚至还专门成立了相应的部门,但仍旧不能够彻底解决问题。在这种背景下客户评价系统应运而生。客户评价系统完全是由客户自主进行评价,系统自动进行统计分析,从而有效地监督和提升服务人员的服务质量。
    传统广告从排版设计到印刷投放需要耗费大量人力物力且成本极高,广告缺乏及时性,投放的广告往往无法追踪。大咖评点平台为入驻商家提供投放广告功能,比起传统广告,在大咖评点平台投放广告覆盖范围极广,而且可以在后台查看数据,追踪广告投放。可根据用户需求及时更新广告信息,并且针对性高,不同广告间的相互干扰较低。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
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  • 大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
    顾客针对商家进行评论打赏,一是提高商家服务员的信誉,另一个也是提高商家信誉,这样就可以使得整个大咖评点的商家平台收获更高的人气,从而使得商家客流量增加。顾客对店员的打赏、点评、打分、留言。这样一方面是对服务员认可,另一方面也是商家的肯定。打赏不仅是减少了商家的部分支出,从而也是对商家的信任,这样既提高了信誉度,也增加了商家收入。
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  • 近年来,科学技术的迅猛发展致使更行各业的竞争日益激烈,尤其是服务行业的竞争,“服务质量”便成为各行各业所要解决的重要方面。有些单位为改善自身服务质量,树立良好社会形象,制定详细的规章制度来管理服务人员,有些单位甚至还专门成立了相应的部门,但仍旧不能够彻底解决问题。在这种背景下客户评价系统应运而生。客户评价系统完全是由客户自主进行评价,系统自动进行统计分析,从而有效地监督和提升服务人员的服务质量。
    强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
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  • 近年来,科学技术的迅猛发展致使更行各业的竞争日益激烈,尤其是服务行业的竞争,“服务质量”便成为各行各业所要解决的重要方面。有些单位为改善自身服务质量,树立良好社会形象,制定详细的规章制度来管理服务人员,有些单位甚至还专门成立了相应的部门,但仍旧不能够彻底解决问题。在这种背景下客户评价系统应运而生。客户评价系统完全是由客户自主进行评价,系统自动进行统计分析,从而有效地监督和提升服务人员的服务质量。
    强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店、旅游、娱乐等服务业、旅游业、娱乐业。为扩大市场,现正招募全国合伙人,代理商、经销商共同运营,分享互联网+服务业的红利,并成为公司股东。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。给政府交上一份满意的答卷。公司重大承诺“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”。欢迎广大兄弟朋友来电咨询。
    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。
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    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
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    大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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  • “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    公司技术团队所开发的平台,依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏等操作;店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。
    大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。
    顾客对店员的打赏、点评、打分、留言,商家都能在大咖评点后台一目了然地查看到。清晰的数据展示,有利于商家快速了解员工工作状态、服务反馈,提升门店管理效率与服务。点评打赏也可以作为员工的绩效考核,以此加强员工的工作积极性和服务水平,用贴心的服务吸引更多的顾客。
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  • 大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。
    专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台。
    “大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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  • 专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台。
    大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。
    店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。
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    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
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  • 2016年起,80后和90后年轻人突破四亿,占全国总人口的三分之一,80/90后为主的中产消费群体正在崛起成为新的消费力,追求品质服务,重视体验。点赞、打赏的方式新奇又特别,正中80/90后猎奇的心理。餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来服务打赏将会是行业发展的必然趋势。

    互联网的本质目的在于信息的共享和传递,当前信息的发展已经非常发达,信息容量也非常大,但是存在信息泛滥的现象。信息的质量不高,很多人能搜索到的信息还局限于一些通用类的浏览器或软件,专业性和针对性的信息还很难找到。这样,在某种程度上,就需要一批有专业技能的人士为用户解决问题,研发能够有针对性解决问题的平台或软件。而大咖评点是专门为商家和消费者研发的针对生活服务行业的平台,而同类型的平台在国内还未出现,是我公司首创,但是需求是一直存在的。


    总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。


    覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。

    网店第1年
    35052780
  • “大咖评点”是福州市科技局重点在孵项目。服务于企业、商家、消费者。大咖评点为商家提供科学智能化、自动化服务,节省人工成本,一年至少三万元以上。大咖评帮助商家解决经营问题、拓客问题以、管理问题及营销难题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、客户管理、互动、打赏、提高员工收入、投放放广告、异业联盟、处理客户投诉等操作;管理层可通过平台对工作人员和客户数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户,并免费引流客户。商家通过平台帮助其他商家还能盈利。为社会贡献同时,还能实现自我价值。欢迎来电咨询。


    1、可观以及长期的收入,这是一个低成本且高回报的行业,举例每个城市开发一千个商家,每个商家每个月拓客成本预算为2000元计算那么 1000X2000=2000000(两百万) 两百万有百分50%反馈给被投放广告商家,那么我们合伙人以及代理商异业联盟广告投放收入就是1000000(一百万),还有打赏收入、替商家广告宣传收入不包含在内,扣除公司抽取点数余下金额全是区域营销团队收入、并长期持续。为商家服务的同时,实现个人的自我价值。-------目前没发现其他行业有如此高回报、低成本、又能给商家提供实质性的帮助,还能带领商家盈利、拓客的行业。

    2、公司每年评选优秀区域团队,评选后可入公司股东团队一起为社会做更多贡献。


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  •   “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。根据当地市场调查数据每谈十个商家成交率在80%。区域代理商和合伙人正常半年可开发500个商家,开发完成后月收入不低于300000(三十万)。完成任务区域代理商、经销商城市合伙人由公司筛选免费进入公司股东团队并赠送股份。

      岗位介绍:1,代理商?工作内容:负责监督以及开发当地市场,培养名下经销商,客户评论问题解决,不定期组织商家座谈会,介绍异业联盟商家互相认识,管理商家广告投放,页面展示投放,为商家筛选适合异业联盟商家,教商家以系统的形式进行科学化、数据化管理以及后台的使用。全心全意帮助每个商家解决经营问题,拓客问题。区域代理商和合伙人正常半年可开发500个商家,开发完成后月收入不低于300000(三十万)。完成任务区域代理商、经销商城市合伙人由公司筛选免费进入公司股东团队并赠送股份。城市合伙人公司目前只收押金,待任务完成可全额退还押金。

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  • “大咖评点”是福州市科技局重点在孵项目服务于企业、商家、消费者。大咖评点为商家提供科学智能化、自动化服务,节省人工成本,一年至少三万元以上。大咖评帮助商家解决经营问题、拓客问题以管理问题及营销难题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、客户管理、互动、打赏、提高员工收入、投放广告、异业联盟、处理客户投诉等操作;管理层可通过平台对工作人员和客户数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户,并免费引流客户。商家通过平台帮助其他商家还能盈利。为社会贡献同时,还能实现自我价值。欢迎来电咨询。


    1、可观以及长期的收入,这是一个低成本且高回报的行业,举例每个城市开发一千个商家,每个商家每个月拓客成本预算为2000元计算那么 1000X2000=2000000(两百万) 两百万有百分50%反馈给被投放广告商家,那么我们合伙人以及代理商异业联盟广告投放收入就是1000000(一百万),还有打赏收入、替商家广告宣传收入不包含在内,扣除公司抽取点数余下金额全是区域营销团队收入、并长期持续。为商家服务的同时,实现个人的自我价值。-------目前没发现其他行业有如此高回报、低成本、又能给商家提供实质性的帮助,还能带领商家盈利、拓客的行业。

    2、公司每年评选优秀区域团队,评选后可入公司股东团队一起为社会做更多贡献。


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  • 店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。
    服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。
    用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!
    用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。
    用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
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  • “大咖评点”是福州市科技局重点在孵项目服务于企业、商家、消费者。大咖评点为商家提供科学智能化、自动化服务,节省人工成本,一年至少三万元以上。大咖评帮助商家解决经营问题、拓客问题以管理问题及营销难题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、客户管理、互动、打赏、提高员工收入、投放广告、异业联盟、处理客户投诉等操作;管理层可通过平台对工作人员和客户数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户,并免费引流客户。商家通过平台帮助其他商家还能盈利。为社会贡献同时,还能实现自我价值。欢迎来电咨询。


    1、可观以及长期的收入,这是一个低成本且高回报的行业,举例每个城市开发一千个商家,每个商家每个月拓客成本预算为2000元计算那么 1000X2000=2000000(两百万) 两百万有百分50%反馈给被投放广告商家,那么我们合伙人以及代理商异业联盟广告投放收入就是1000000(一百万),还有打赏收入、替商家广告宣传收入不包含在内,扣除公司抽取点数余下金额全是区域营销团队收入、并长期持续。为商家服务的同时,实现个人的自我价值。-------目前没发现其他行业有如此高回报、低成本、又能给商家提供实质性的帮助,还能带领商家盈利、拓客的行业。

    2、公司每年评选优秀区域团队,评选后可入公司股东团队一起为社会做更多贡献。


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  • 服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
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  •        2016年起,80后和90后年轻人突破四亿,占全国总人口的三分之一,80/90后为主的中产消费群体正在崛起成为新的消费力,追求品质服务,重视体验。点赞、打赏的方式新奇又特别,正中80/90后猎奇的心理。餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来服务打赏将会是行业发展的必然趋势。

       互联网的本质目的在于信息的共享和传递,当前信息的发展已经非常发达,信息容量也非常大,但是存在信息泛滥的现象。信息的质量不高,很多人能搜索到的信息还局限于一些通用类的浏览器或软件,专业性和针对性的信息还很难找到。这样,在某种程度上,就需要一批有专业技能的人士为用户解决问题,研发能够有针对性解决问题的平台或软件。而大咖评点是专门为商家和消费者研发的针对生活服务行业的平台,而同类型的平台在国内还未出现,是我公司首创,但是需求是一直存在的。


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  •        大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理。 

        “大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。

       商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。


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  • 大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理。

    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。


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  • 服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。
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  • 1、液晶显示界面,微电脑主控,操作简便,USB接口,免于布线; 2、4 键点评设计,可满足每个网点的个性化要求; 3、接受顾客综合评价和意见性评价,评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意、四个级别; 4、顾客只需一键点评窗口服务质量,液晶屏上会及时显示点评结果; 5、插入式柜员资料卡可显示服务工作人员的照片、工号、姓名及办理的业务等; 6、每办完一笔业务后,柜台工作人员按动“评价”键后自动语音提示“您好,请您对我的工作给予评价”,待顾客评价完毕,自动语音“谢谢”。 7、可设置员工的星级。 8、如系统与短信模块链接一旦顾客评价“不满意”时,系统即自动向值班经理发送报警短信; 9、可使顾客欣然留下宝贵的服务评价。 10、可为服务质量管理者评定柜员工作质量提供可靠的客观依据。 11、可增强每位柜员提高服务质量的意识。
    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    传统广告从排版设计到印刷投放需要耗费大量人力物力且成本极高,广告缺乏及时性,投放的广告往往无法追踪。大咖评点平台为入驻商家提供投放广告功能,比起传统广告,在大咖评点平台投放广告覆盖范围极广,而且可以在后台查看数据,追踪广告投放。可根据用户需求及时更新广告信息,并且针对性高,不同广告间的相互干扰较低。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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  • 强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店、旅游、娱乐等服务业、旅游业、娱乐业。为扩大市场,现正招募全国合伙人,代理商、经销商共同运营,分享互联网+服务业的红利,并成为公司股东。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。给政府交上一份满意的答卷。公司重大承诺“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”。欢迎广大兄弟朋友来电咨询。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
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  • 传统广告从排版设计到印刷投放需要耗费大量人力物力且成本极高,广告缺乏及时性,投放的广告往往无法追踪。大咖评点平台为入驻商家提供投放广告功能,比起传统广告,在大咖评点平台投放广告覆盖范围极广,而且可以在后台查看数据,追踪广告投放。可根据用户需求及时更新广告信息,并且针对性高,不同广告间的相互干扰较低。
    店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    顾客对店员的打赏、点评、打分、留言,商家都能在大咖评点后台一目了然地查看到。清晰的数据展示,有利于商家快速了解员工工作状态、服务反馈,提升门店管理效率与服务。点评打赏也可以作为员工的绩效考核,以此加强员工的工作积极性和服务水平,用贴心的服务吸引更多的顾客。
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  • 1、液晶显示界面,微电脑主控,操作简便,USB接口,免于布线; 2、4 键点评设计,可满足每个网点的个性化要求; 3、接受顾客综合评价和意见性评价,评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意、四个级别; 4、顾客只需一键点评窗口服务质量,液晶屏上会及时显示点评结果; 5、插入式柜员资料卡可显示服务工作人员的照片、工号、姓名及办理的业务等; 6、每办完一笔业务后,柜台工作人员按动“评价”键后自动语音提示“您好,请您对我的工作给予评价”,待顾客评价完毕,自动语音“谢谢”。 7、可设置员工的星级。 8、如系统与短信模块链接一旦顾客评价“不满意”时,系统即自动向值班经理发送报警短信; 9、可使顾客欣然留下宝贵的服务评价。 10、可为服务质量管理者评定柜员工作质量提供可靠的客观依据。 11、可增强每位柜员提高服务质量的意识。
    服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
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  • 服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    顾客针对商家进行评论打赏,一是提高商家服务员的信誉,另一个也是提高商家信誉,这样就可以使得整个大咖评点的商家平台收获更高的人气,从而使得商家客流量增加。顾客对店员的打赏、点评、打分、留言。这样一方面是对服务员认可,另一方面也是商家的肯定。打赏不仅是减少了商家的部分支出,从而也是对商家的信任,这样既提高了信誉度,也增加了商家收入。
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  • 大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理。

    依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。

    大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。

    商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。

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  • 大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台,是福州当地知名企业。

    顾客对店员的打赏、点评、打分、留言,商家都能在大咖评点后台一目了然地查看到。清晰的数据展示,有利于商家快速了解员工工作状态、服务反馈,提升门店管理效率与服务。点评打赏也可以作为员工的绩效考核,以此加强员工的工作积极性和服务水平,用贴心的服务吸引更多的顾客。

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  • 合伙人招募政策


    1、完成合同签约数量即可成为公司股东赠送股权


    2、每个城市只会招募2-3个合伙人除开一线城市,拥有该城市公司的人事、财务、行政权。


    3、高分红,营业金额90%属于合伙人,10%属于总公司,总公司承担各类税费及手续费。


    4、合伙人长期享受所开发出的商家产生的利润分红。


    5、合伙人无需准备办公室场地、开设公司、购置设备;签订合同后经过培训可马上开拓市场。


    6、总公司免费提供宣传物料,例如传单、平台介绍折页、展架等。

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  • 合伙人要求


    1、拥有一支三到五个人的团队;


    2、在当地市场有资源;


    3、在合约期内保证以本项目为核心;


    4、有良好的市场开拓及分析能力;


    5、有丰富销售经验,说话流利,会当地语言优先;


    6、有创新意识,能根据当地城市风俗人情为总公司提交平台升级建议;


    7、学习能力强,能够熟练掌握产品详细资料,学历不限;


    8、会基本的电脑操作;


    9、吃苦耐劳、有企图心,愿意为自己的事业付出;


    10、服务行业工作经验的优先考虑;


    11、服从总部合理安排和政策调整;


    工作地点:合伙人所在城市;


    工作时间:全日制;


    主要工作:开拓市场、搭建团队、维护商家;


    工作收入:年收入50万-200万;


    收入结算:每日可结算。

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    覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。

    减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。

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  •    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店、旅游、娱乐等服务业、旅游业、娱乐业。为扩大市场,现正招募全国合伙人,代理商、经销商共同运营,分享互联网+服务业的红利,并成为公司股东。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。给政府交上一份满意的答卷。公司重大承诺“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”。欢迎广大兄弟朋友来电咨询。

       “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    网店第1年
    35052780
  • “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    传统广告从排版设计到印刷投放需要耗费大量人力物力且成本极高,广告缺乏及时性,投放的广告往往无法追踪。大咖评点平台为入驻商家提供投放广告功能,比起传统广告,在大咖评点平台投放广告覆盖范围极广,而且可以在后台查看数据,追踪广告投放。可根据用户需求及时更新广告信息,并且针对性高,不同广告间的相互干扰较低。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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  • 大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。
    专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台。
    大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。
    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。
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  • 服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台。
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  • 近年来,科学技术的迅猛发展致使更行各业的竞争日益激烈,尤其是服务行业的竞争,“服务质量”便成为各行各业所要解决的重要方面。有些单位为改善自身服务质量,树立良好社会形象,制定详细的规章制度来管理服务人员,有些单位甚至还专门成立了相应的部门,但仍旧不能够彻底解决问题。在这种背景下客户评价系统应运而生。客户评价系统完全是由客户自主进行评价,系统自动进行统计分析,从而有效地监督和提升服务人员的服务质量。
    强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
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    顾客对店员的打赏、点评、打分、留言,商家都能在大咖评点后台一目了然地查看到。清晰的数据展示,有利于商家快速了解员工工作状态、服务反馈,提升门店管理效率与服务。点评打赏也可以作为员工的绩效考核,以此加强员工的工作积极性和服务水平,用贴心的服务吸引更多的顾客。
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  • 1、液晶显示界面,微电脑主控,操作简便,USB接口,免于布线; 2、4 键点评设计,可满足每个网点的个性化要求; 3、接受顾客综合评价和意见性评价,评分等级分为非常满意、满意、一般、不满意、四个级别; 4、顾客只需一键点评窗口服务质量,液晶屏上会及时显示点评结果; 5、插入式柜员资料卡可显示服务工作人员的照片、工号、姓名及办理的业务等; 6、每办完一笔业务后,柜台工作人员按动“评价”键后自动语音提示“您好,请您对我的工作给予评价”,待顾客评价完毕,自动语音“谢谢”。 7、可设置员工的星级。 8、如系统与短信模块链接一旦顾客评价“不满意”时,系统即自动向值班经理发送报警短信; 9、可使顾客欣然留下宝贵的服务评价。 10、可为服务质量管理者评定柜员工作质量提供可靠的客观依据。 11、可增强每位柜员提高服务质量的意识。
    服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。
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  • 服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势:通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势。
    “大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
    大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
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  • “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。
    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
    大咖评点平台包含:客户满意度调查、客户投诉建议、客户打赏、免费广告投放(无需找广告公司制作传单抵用券为商家企业每年节约成本)、内部员工管理考核、和消费者无限互动聊天邀约、广告投放异业商家、增加商家收入、提高员工收入、并供商家免费使用,全心全意帮助商家帮助社会。
    通过顾客自愿打赏及评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏属于正常工资外的收入,不受公司、行业的限制,对于员工来说无疑属于意外之喜。而对消费者来说,在享受优质的服务之余,支付额外的打赏费用也在情理之中。服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人的认可。
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  • 强大的市场支持:总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持。 丰富的产品线:覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销。
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    “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。
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    顾客针对商家进行评论打赏,一是提高商家服务员的信誉,另一个也是提高商家信誉,这样就可以使得整个大咖评点的商家平台收获更高的人气,从而使得商家客流量增加。顾客对店员的打赏、点评、打分、留言。这样一方面是对服务员认可,另一方面也是商家的肯定。打赏不仅是减少了商家的部分支出,从而也是对商家的信任,这样既提高了信誉度,也增加了商家收入。
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    商家优势 好处一:减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。 好处二:提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。 好处三:降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。 好处四:适合年轻消费群体,把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣! 好处五:增进顾客与服务员的关系,用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。 好处六:吸引顾客关注微信公众号,用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。
    每个城市都将有一个网络平台管理员,一对一的对商家进行服务;无需商家增加人员成本;大咖评点平台管理员也提供商家各类网络相关免费咨询服务,商家有相关网络方面的问题,网络管理员将竭诚为商家解答。商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。
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